14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze rekrutacji do Policji oraz Straży Granicznej. Ustawa ma na celu zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz pozyskanie większej liczby kandydatów, spełniających wymagania służby. Najważniejsze innowacje dotyczą absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy, co ma uprościć cały proces ich powrotu do służby. Nowe przepisy wejdą w życie w ciągu dwóch tygodni po ich opublikowaniu.
Nowo wprowadzone regulacje skupiają się na usprawnieniu procedur kwalifikacyjnych dla wyżej wymienionej grupy kandydatów. Ustawa wprowadza możliwość uproszczonych postępowań rekrutacyjnych dla byłych policjantów, którzy pozostawali poza służbą przez określony czas lub byli wcześniej mianowani na stałe. Dodatkowo, jako istotny element reformy, nowe zasady pozwolą na pominięcie niektórych etapów rekrutacji, w tym testu sprawności fizycznej oraz testów wiedzy, co ma na celu przyspieszenie procesu naboru.
Wśród innych istotnych zmian wymienia się nowe zasady dla kandydatów do służby kontrterrorystycznej oraz do CBZC. Ustawa zrzesza także absolwentów programów o profilu mundurowym, którzy mogą przystąpić do procedury rekrutacyjnej jeszcze w trakcie nauki. Rząd planuje, iż nowa regulacja poprawi jakość i ilość kandydatów do Policji oraz wprowadzi zarazem uproszczenia dla tych, którzy już wcześniej mieli styczność ze służbą mundurową, ułatwiając ich ponowny powrót do aktywnej służby.
Źródło: Policja Wolsztyn
Oceń: Zmiany w procedurze doboru do służby w Policji
Zobacz Także
